人を使うのが上手い人、なんてそうはいないよ。
人をむやみに利用しようとするヤツは多いけど。
しかしなあ、極端に人を使うのが苦手な人が、人の上に立つとしんどいことになる。
隣の部署、絵に描いたように部下を使うのが下手くそな新管理職の下、たった10日でメチャクチャになってしまった。
どんな風にメチャクチャになったか。
とりあえず今日の午後、部下たちはどんな理由なのか知る由もないが全員姿を消し、新管理職一人で電話に出て、クレーム対応していた。
マネージャーが相対的に高い待遇を手に入れるポジションである以上、プレーヤーとして評価の高い人はいつかマネージャーを務めるようになる。
金の要らない人なんていないしさ。
それにしても視野の狭さ、言葉選びの拙さ、抜擢に応えようと不自然に高いテンション、繰り返す自分語り、思いやりと厳しさの履き違え…
先月までは頼れる、面白い人だったのになあ。
マネージャーだってこなしながら成長していくものだとは思うが、周りにはそれを待つ余裕はなさそうだ。
さて、この記事に「人」って何回書いてあるでしょうか？
